Litigii de munca

Litigiile de munca reprezinta diferite conflicte, care se nasc intre angajator si angajat. Pentru solutionarea lor, aceste litigii de munca sunt supuse Medierii, iar ulterior, inastantei de judecata.

Ele pot face referire la drepturile salariale, la concedieri, etc. Exista cazuri, in care concedierea a fost efectuata nelegal sau netemeinic, motiv pentru care instanta dispune anularea ei si obliga angajatorul sa plateasca anumite despagubiri.

Cabinetul nostru are o bogata experienta in dreptul muncii, in rezovlarea litigiilor de munca.

Avocat titular definitiv Titu Eugen Gheorghe, membru al Baroului Bucuresti ofera asistenta si consultanta in legatura cu incheierea, continutul, executarea si modificarea contractelor individuale/colective de munca, reprezentarea litigiilor de munca in fata tuturor instantelor judecatoresti competente.
Contacteaza-ne acum, la 0722 377 042 pentru a primi un sfat avizat!